Populært med Rema-fagbrev

Den teoretiske delen av fagbrevet er utarbeidet av nettlæringsleverandøren Didac som samarbeider med BI, en solid samarbeidspartner som vi er stolt av å ha med på laget. Målet er å legge til rette for at flere medarbeidere får økt kompetanse og at de får styrket sitt talent til butikkfaget.

– Vi mener at å bygge denne kompetansen gir selvtillit, det gir personlig utvikling og det gjør oss sterkere og mer attraktiv som merkevare, sier Eivind Hilling, sjef for fagbrevutdanningen, i en pressemelding.

– Det er stor pågang av kjøpmenn som ønsker å bygge kompetanse hos sine medarbeidere, det gleder oss enormt. Det er kundenes opplevelse av oss i butikk som er avgjørende for suksess, fortsetter han

Gry Furnes Ulleland er en av de som trippet ved oppstart i dag. Hun har jobbet fem år i Rema-systemet.

– Jeg har lyst til å komme meg videre i systemet og få mer opplæring i økonomisk butikkdrift. Målet er å en gang bli kjøpmann i Rema 1000, sier Ulleland.

Med fagbrevet tilrettelegger Rema 1000 for at kjøpmenn kan tilby medarbeidere som har jobbet minst fem år i butikk en formell utdannelse i salgsfaget. Utdanningen er offentlig godkjent og gir kompetanse innenfor disse fire hovedområdene:

• Service og salg
• Markedsføring
• Økonomi og svinn
• HMS og administrasjon

Programmet startet opp høsten 2015, og i løpet av 2017 vil over 100 ansatte ha styrket sin kompetanse gjennom fagbrevutdanningen.