Fra tomflasker
til butikksjef

Av Odd Gunnar Nordengen



Det er CC Mat Gjøvik som Thomas sin arbeidsplass. Hit søkte han seg som ekstrahjelp mens han ennå gikk i ungdomsskolen og ble, som han sier: - Helt oppslukt av arbeidet i butikk.
Han ble tiltrukket av det høye tempoet, møtet med kundene og nødvendigheten av ta raske avgjørelser. - Ingen dag er lik i dette faget. Derfor er det heller ikke mulig å kjede seg. Butikkfaget handler om trøkk, smiler den sympatiske butikksjefen.


Potensiale

Når sant skal sies, så var - og er - hans interesse og kjøp og salg litt over normalen. Det tilskriver han sin far som driver innenfor landbruksmaskiner, også det i Gjøvik. Han fikk være med i farens butikk fra ung alder, og han likte det som foregikk. - Han husker ennå den fine atmosfæren fra butikken. Derfor hadde han en god ballast med seg da han tilbød CC Mat sine tjenester.
Han var knapt ferdig med militærtjenesten i Garden før han fikk tilbud om assisterende butikksjef ved CC Mat. Vi aner at ledelsen så et potensial i den unge mannen med røtter fra Biri langs Mjøsas vestside. Og ganske riktig: Det gikk ikke lenge før han hadde tittelen butikksjef.


Størst i byen

Nå styrer han en butikk med drøyt 60 ansatte og en omsetning på rundt 125 millioner kroner. Han er desidert størst i byen, trolig nesten dobbelt så stor som nummer to på listen. Når vi spør om hemmeligheten bak suksessen, svarer han suveren beliggenhet og en ledelse som har vist en enorm vilje til å satse på driften.
Det siste har blant annet betydd at det er investert betydelige midler for å skape en rasjonell og ikke minst flott butikk. De 3 000 kvadratmetrene med salgsflate har for eksempel en belysning som få andre kan vise maken til.
Beliggenheten langs Riksvei 4 - i et populært senter med god atkomst - er andre faktorer som både skaper faste kunderelasjoner og ikke minst besøk av mer tilfeldige forbipasserende.


Trives

Thomas Framnes føler seg rimelig trygg på at han er finne i butikk, også om fem år og mer. - Jeg har funnet min nisje og trives i den. Hvis mine overordnede i tillegg synes at vi gjør en god jobb, så er vi der skal vi være. Og da har jeg ikke glemt det viktigste av alt: Kunden! Uten deres trivsel, ingen butikk.
- Vil du anbefale andre å gå samme veien?
- Uten tvil. De som vil ha en jobb som svinger, bør komme seg inn i vårt fag. Og jeg er et godt eksempel på at det også går an å få lederjobber, uten noen formell utdannelse. Jeg har lært gjennom jobben. Det fungerer minst like bra som skolebenken. Kanskje bedre?