Stilling ledig
Dagligvarehandelen arbeider etter Vær varsom-plakatens regler for god presseskikk.
Dagligvarehandelen har ikke ansvar for innhold på eksterne nettsider som det lenkes til.
Kjempegevinst
Utgave:
10
.
2009
12.03.09 15:17
I 2003 tilbød Tesco sine ansatte å spare en del av lønnen i selskapet. Nå utbetales midlene - med en avkastning på inntil 88 prosent!
Av Stian Vasvik
for Tesco-ansatte
Tilsammen 126 millioner pund - nær 1,3 milliarder kroner - fordeles nå på over 50.000 medarbeidere.
57.000 kroner
8.000 ansatte har spart maksimalt beløp fra begynnelsen. Det vil si vel 500 kroner i måneden, totalt 30.000 kroner over fem år. Ut får de nesten 57.000 kroner!
Utbetalingen kommer svært godt med i en tid da den britiske økonomien er i sin verste forfatning på mange, mange år.
Avkastningen må anses å være meget god. Hadde man satt pengene inn til vilkår som i perioden er tilbudt av Bank of England, ville man bare hatt en samlet avkastning på 12 prosent. Det vil si magre 373 pund, mot Tescos 2.638 pund.
- Velfortjent
Spareprogrammet Save As You Earn - forkortet til SAYE - har nytt stor popularitet blant de ansatte.
- Programmet har bevist at det virkelig leverer. På tross av at våre medarbeidere har trygge jobber, er de langtfra immune mot finanskrisen ringvirkninger, sier direktør i Tesco, David Potts.
Han mener de ansatte virkelig har fortjent avkastningen:
- Dette er en solid belønning for innsatsen de gjør hver dag og deres egen spareinnsats, sier Potts.
for Tesco-ansatte
Tilsammen 126 millioner pund - nær 1,3 milliarder kroner - fordeles nå på over 50.000 medarbeidere.
57.000 kroner
8.000 ansatte har spart maksimalt beløp fra begynnelsen. Det vil si vel 500 kroner i måneden, totalt 30.000 kroner over fem år. Ut får de nesten 57.000 kroner!
Utbetalingen kommer svært godt med i en tid da den britiske økonomien er i sin verste forfatning på mange, mange år.
Avkastningen må anses å være meget god. Hadde man satt pengene inn til vilkår som i perioden er tilbudt av Bank of England, ville man bare hatt en samlet avkastning på 12 prosent. Det vil si magre 373 pund, mot Tescos 2.638 pund.
- Velfortjent
Spareprogrammet Save As You Earn - forkortet til SAYE - har nytt stor popularitet blant de ansatte.
- Programmet har bevist at det virkelig leverer. På tross av at våre medarbeidere har trygge jobber, er de langtfra immune mot finanskrisen ringvirkninger, sier direktør i Tesco, David Potts.
Han mener de ansatte virkelig har fortjent avkastningen:
- Dette er en solid belønning for innsatsen de gjør hver dag og deres egen spareinnsats, sier Potts.
MEST LEST - I DAG
- – Ny sjef i Candykong Norge
- – Åpner 250 nye butikker i år
- – Lar Facebook-venner teste emv
- – Godfisk-app hjelper deg
- – EMV vokser i Danmark
- – Smugler mer øl og vin
- – Taper fart i Sverige
- – Salg av økologisk barnemat i været
- – Bransjen må ta ansvar for uakseptable forhold
- – Coca Cola gleder analytikerne
MEST LEST - SISTE UKEN
- – NorgesGruppen og Coop kniver om ICA Maxi
- – Frank Mohn ny konsernsjef i Rieber & Søn som skuffer i fjerde kvartal
- – Fjernet Coop-sjefen
- – Coop lanserer mer enn 70 emv
- – Taper fart i Sverige
- – Dyreste vare på Rema: 79.500 kroner
- – Orkla og Lerøy kjemper om Findus
- – Rieber-sjefen vil satse på lavkarbo
- – Nå kommer biffkrisen
- – Joint marketing foregår renslig
LEDIGE STILLINGER
-
–Spesialgrossisten AS
-
–UNIL AS
-
–Slush Distribusjon AS
SISTE UTGAVE
Butikkrunden
Lite imponerende arvtager
Sist vi var i lokalene, for syv år siden, var det en sliten Coop Mega vi besøkte. Nå hadde de blåhvite bestemt at det skulle lavpris inn der, uten at det bedret vårt inntrykk.
Dagligvarefasiten
Har du full oversikt over kjedenes andeler av totalmarkedet?
Vet du hvor de forskjellige kjedene hører hjemme?
Kjenner du utsalgsstedet navn, beliggenhet, størrelse og kjedetilknytning?.
Vet du hvor de forskjellige kjedene hører hjemme?
Kjenner du utsalgsstedet navn, beliggenhet, størrelse og kjedetilknytning?.
Hvem er hvem
Hvem er hvem gir en oversikt over hovedkontorer og kjeder i de sentrale grupperingene i dagligvare detalj i Norge og Norden, samt de viktigste aktørene i kiosk, - bensin og servicemarkedet.