Hvem skal motivere deg?

Motivasjon er det som får oss mennesker til å handle. Drivkreftene. Den kan være positiv og negativ, men er ofte det som gjør at vi strekker oss litt lenger, står på litt ekstra og gjør oss effektive. De fleste av oss har kjent på følelsen av å være skikkelig motivert og vi har også opplevd det å være de-motivert. Motivasjonen din påvirkes av alt fra instinkter, drifter og motiver, til personlighet og holdninger - men hvem har ansvaret for å motivere deg? Og hvem har du ansvaret for å motivere?

...fordi det gir en god følelse
Holdningsmotivasjon er den mentale innstillingen vår. Den type motivasjon som er ønske om selve aktiviteten, læringen, arbeidsprosessen eller direkte resultat, kalles gjerne indre motivasjon. Det handler for eksempel om å gjøre en god jobb fordi det gir en god følelse. Det er en utrolig deilig følelse å legge seg om kvelden og vite at du har jobbet hardt, produsert noe, ytet god service, har god samvittighet, at du har ledd, at du har gitt ros og anerkjennelse til noen, at du har gjort kolleger glade, at du har spurt andre om hjelp og råd eller at du har kommet nærmere målet ditt... Det er motivasjon.

Det er deg det kommer an på
De fleste forventer å bli motiverte av sjefen sin. Men det er like viktig at kolleger motiverer hverandre, at en ansatt motiverer lederen sin, og at DU motiverer deg selv gjennom tanker, holdninger og prestasjoner. Ros, oppmuntring, erfaringsdeling, ydmykhet for hverandres styrker - fokus på det positive. DET er med på å motivere til vinnerkultur. Det er også med på å gjøre deg selv motivert.

Å gjøre hverandre gode
Som oftest vil gode erfaringer og "suksesshistorier" gi oss økt motivasjon - og det motsatte vil gi oss nedsatt motivasjon og kanskje fryktmotivasjon; frykt for å mislykkes ytterligere eller at andre skal mene og tro noe negativt om oss. Derfor er det viktig å skape suksess for egen og andres del; øke den positive motivasjonen! Det handler om å spille på hverandres styrker - og gi hverandre positive tilbakemelding på akkurat det.



Du - en motivator!
Hva gjør du for å motivere deg selv og dine omgivelser? Du kan sikkert strekke deg litt lenger...? Vær en MOTIVATOR. Det blir motiverende for deg selv også.