Viste seg gode i praksis

Av Christian Dietrichson

christian@dagligvarehandelen.com

- Jeg liker best å ekspedere. Det gir fin kontakt med kundene, tilkjennegir Marina.
Corsely synes det er morsomst med varepåfylling og å kontrollere varekvaliteten.


Ferskvarer og frukt og grønt
Corsely kommer fra øya Negros Oriental på Filippinene. Russiske Marina er fra St. Petersburg. De har begge fått fast ansettelse hos Ica Supermarked Storo i Oslo via praksisplass finansiert av Nav. Marina har vært i butikken fra høsten 2007. Corsely begynte sommeren etter. I dag har begge 100 prosent stilling i supermarkedet.
- I begynnelsen arbeidet jeg på gulvet i to måneder. Så fikk jeg opplæring i kassen der jeg satt en stund. Nå arbeider jeg med frukt og grønt, forteller den blide filippinske kvinnen.
Marina har gått ferskvareveien og arbeidet med både brød, ost og fisk. Nå konsentrerer hun seg mest om fiskedisken, et sted hun trives. Her har hun blant annet fått bevege seg ut i det kreative. En fiskedisk gir bedre salg om den er lagt opp med innlevelse.
- Marina er kjempeflink til å legge opp fiskedisken, erklærer butikksjef Anders Ramstad-Ekeberg med fynd og klem.


Vil ha arbeid
Marina har gått kurs både i brød, ost og fisk. Corsely har tatt e-læringskurset om frukt og grønt hjemme og har ellers lært mye av kolleger. Anders vil gjerne ha henne inn på spesialistkurset i frukt og grønt hos Ica Norge slik at hun klatrer enda høyere på kunnskapstreet.
Anders har lenge tatt inn mennesker til arbeids- eller språkpraksis.
- Praksisplass gir en gylden mulighet til å lære opp medarbeidere. Maken til lojalitet og engasjement skal man dessuten lete lenge etter. Dette er mennesker som virkelig vil ut i arbeid.
Praksiskandidatene rekrutteres via Nav eller private byråer. I starten får de vanligvis en periode på tre måneder som kan forlenges med ytterligere tre måneder hvis behov. Til grunn for praksisen ligger opplæringsplanen der Anders har hatt den førende hånd.
- Planen skal gi trening så oppgavene mestres. Målet er at praksisen skal gi fast jobb, helst hos oss.


Gir realistiske forventninger
Nav har lønnsansvaret for dem på praksisplass. Ica Supermarked Storo har opplæringsjobben og tar også et samfunnsansvar. Anders ser derfor gjerne at kvalifiserte kandidater fortsetter i butikken, som Marina og Corsely, så sant det er plass i staben.
- Vi er ærlige og forteller om vi har mulighet til å tilby fast jobb etter praksisperioden. Da vet folk hva de kan forvente. Som regel blir det en deltidsstilling først.
Noen kommer ikke så langt. Gjennom arbeidet viser de seg uegnet slik at Anders må avbryte praksisperioden. Enkelte har han også tatt avskjed med på grunn av ulovligheter, som underslag.
Anders anslår at han alt i alt har tatt inn over 50 praksiskandidater.
- Rundt halvparten har fått fast ansettelse der jeg har vært butikksjef.