Reitangruppen:
Blant landets beste

Over 60 kandidater knivet om å komme på topp 10-listen for selskaper med mer enn 250 ansatte. Tandberg gikk helt til topps i kåringen.
Det var første gang Reitangruppen deltok i konkurransen. Femteplassen er derfor i seg selv eksepsjonell, da det er uhyre sjeldent at en nykommer lander på den begjærte topp 10-rankingen.  

Løfter opp  

- Dette er med på å løfte varehandelen som attraktiv arbeidsplass. Vi vil bruke tittelen for det den er verdt i rekrutteringsarbeidet, sier kommunikasjonsdirektør Solfrid Flateby til Dagligvarehandelen.
Hun mener mange ikke er klar over hvor mange interessante og gode jobber dagligvarehandelen har å by på - enten det dreier seg om salg, markedsføring, økonomi eller HR.
Til grunn for kåringen ligger en omfattende kartlegging av arbeidsforholdene på arbeidsplassen. Ansatte skal rangere 59 ulike parametre fra en til fem. Undersøkelsen er anonym, slik at svarene er, i følge Flateby, brutalt ærlige.
- Vi får klare tilbakemeldinger på hva som er bra og mindre bra. Undersøkelsen er derfor også et nyttig korrektiv og verktøy for å bli enda bedre, hevder hun.  

Gjør ting riktig  

Hun får følge av HR-direktør Torild O. Bråthen i Uno-X.
- Utnevnelsen er klart med på å heve statusen til varehandelen som arbeidsplass. Mange betrakter handelen som lavstatus, men når vi når så høyt opp, motbeviser vi vrangforestillingene om at bransjen ikke har interessante jobber å tilby.
HR-direktør i Rema 1000, Hilde Karlsmyr, er overbevist om at omdømmet til bransjen heves som følge av slike tevlinger og ikke minst resultater.
- Jo større bedriften er, jo flere utfordringer har man i forhold til arbeidsmiljøet. Vi er ikke opptatt av at alle skal marsjere likt, men vi jobber for at alle skal dele det samme verdigrunnlaget. Når vi kommer så høyt, tyder det på at vi gjør de riktige tingene.
Og Colonialmajor Odd Reitan er glad for utnevnelsen:
- Ja, dette er jeg meget stolt av. I Reitangruppen ser vi på medarbeidere og deres kompetanse som en avgjørende faktor for lønnsomhet og vekst innenfor forretningsområdene, sier han.