Nyheter

130 millioner til butikksjefene

Kiwi betaler ut 130 millioner kroner til butikksjefer som klarte bonuskravene i 2009. 278 butikker klarte kravet. 17 av butikksjefene har fått utbetalt mer enn én million kroner i bonus.

Kjell Evensen

Publisert 29.09.2010 - 22:00 Sist oppdatert 11.12.2014 - 07:58

Kiwi er i støtet og 2009 ble et nytt rekordår med en vekst på 2,345 milliarder kroner, eller 14,53 prosent. Det er den største veksten noen gang for den grønne lavpriskjeden, og nå nærmer Kiwi-sjef Per-Erik Burud seg 2012-målet om 20 milliarder kroner i omsetning, to år før tiden.

Det gjør at det drypper godt på butikksjefene i butikker som er eid av Norgesgruppen/Kiwi. Butikksjefene har en franchise light-avtale der bonus- utbetalinger er en del av drivkraften utover den faste lønnen. Inkludert arbeidsgiveravgift og feriepenger er bonusutbetalingene etter 2009 på 130 millioner kroner, 28 prosent mer enn året før. I gjennomsnitt er bonusutbetalingene på 468 000 kroner. 278 av butikkene med franchise light-avtale klarte bonuskravet.

Mer bonus i 2010

Kiwi-sjef Per-Erik Burud sier at bonusutbetalinger til butikksjefer er viktig for kjeden. Det kommer i tillegg til de kjøpmannseide butikkene med vanlige franchisekontrakter. Der eier kjøpmannen butikkselskapet og kan selv disponere overskuddet.

– Bonusen på 130 millioner kroner gjelder kun for de egeneide butikkene, som er cirka 75 prosent av butikkene i Kiwi. Vi regulerer for husleie, finans, goodwill og avskrivninger, for systemet skal jo være rettferdig. Det er volumet og hvor flink man er til å drive som skal være avgjørende for hva man får utbetalt, sier adm. direktør Per-Erik Burud til Handelsbladet FK.

– Hva kreves for å få utbetalt bonus?

– Full uttelling av bonusen er 20 prosent av resultatet. Da må du klare budsjettet eller mer. Klarer du mellom 90 og 100 prosent får du 10 prosent. Får du under 90 prosent får du ingenting. Det ligger selvsagt noen andre krav i bunnen, sier Burud til Handelsbladet FK.

– Hvor stor blir bonusen til butikksjefene når 2010 er ferdig?

– Cirka 145 millioner kroner. Det øker som en konsekvens av økt omsetning. Så det er kjempemuligheter for den rette i Kiwi, sier Burud.

17 over millionen

17 av butikksjefene har fått utbetalt mer enn én million kroner, ifølge en intern oversikt i Kiwi-kjeden. Og aller øverst er butikksjef Knut Berntsen på Kiwi Stabekk med en bonus på 1,554 millioner kroner. Kiwi Stabekk topper også listen over beste driftsresultat med 9,809 millioner kroner, og driftsmargin med 12,88 prosent. Butikken på Stabekk er på bare 490 kvadratmeter, men gjennom flere år har butikksjef Knut Berntsen bokstavlig talt gjort god butikk. I fjor passerte omsetningen 76 millioner kroner.

Tåler ikke mer

– Nå tåler jeg snart ikke mer omsetning, for butikken er liten og parkeringsplassen er alltid full, sier Knut Berntsen til Handelsbladet FK.

– Hvordan ser salget ut i år?

– Vi gjør det fortsatt bra, men vi har fått en ny og større konkurrent her oppe i veien. Rema 1000 har lagt ned sin gamle butikk og fått en stor butikk som vel selger for 1,3 millioner kroner i uken. Det er klart jeg merker det, men jeg holder salget og har sågar økt med 1 prosent. Det er ikke så verst. Kundene kommer, så i praksis er vi en stor nærbutikk. En liten nærbutikk når du snakker om kvadratmeter, og en stor når du snakker om salget, sier Berntsen.

– Bonus som drivkraft for butikksjefene, hva mener du om det?

– Jeg er veldig fornøyd med systemet vi har i Kiwi. Det gjør at det er egeninteresse i det du gjør, men samtidig så er det viktig å huske på at grunnen til de gode resultatene er at du har en butikk som kundene trives i. Rent, ryddig, mye varer og god service, sier Knut Berntsen til Handelsbladet FK.

nyheter