Nyheter
Å «plante» en leder
Jeg lover virkelig at jeg skal komme tilbake og fortelle mer om mine eventyropplevelser fra livet som butikksjef, men denne gangen handler det om hvordan vi kan beholde de flinkeste medarbeiderne.
Et tema jeg elsker, og som leseren også stadig tar opp. Jeg elsker det fordi jeg muligens ser litt annerledes på mange ting som leder, som kvinne, og som «bare Olga».
Alt jeg har fått til i livet mitt som butikksjef, må jeg takke alle mine tidligere og nåværende medarbeidere for. Og det er virkelig en glede for meg å jobbe frem mine egne ansatte, og gi dem muligheten til å utvikle seg videre.
Det aller viktigste for å komme seg frem i livet, er hardt arbeid. Det er oppskriften til alt som kan gjøre oss lykkelige i livet. Og jeg er veldig lykkelig. I dag kan jeg si at jeg er dobbelt lykkelig.
For å finne ut om én av dine medarbeidere er den potensielle fremtidslederen, kan du se på én ting: hvor hardt de jobber.
To av mine lykkelige historier om «kvinner i mitt liv», som har klatret til toppen gjennom hardt arbeid og høy arbeidsmoral, handler om Erika Nylander og Angela Vasgård. Erika jobbet sammen med meg på Ica Gourmet, og var alltid utrolig lojal og direkte med tilbakemeldinger til meg som sjef. Hun har en arbeidsmoral som en leder bare kan drømme om, og da den 22 år gamle svenske jenta fikk jobben som butikksjef på Rimi, var jeg ubeskrivelig glad på hennes vegne.
Mange synes kanskje det er dumt å slippe sine flinke medarbeidere og la dem gå videre, men når vi jobber i samme bedrift, synes jeg det er en fantastisk opplevelse å se hvordan de vokser og gjør sin egen suksess. Suksessen til dine medarbeidere bør være en del av livet ditt hvis du har valgt lederrollen. Nå studerer Erika på BI og jobber som deltidsleder hos meg, og jeg er sikker på at dette er en jente som kommer til å nå langt i bransjen.
Den andre gleden min er ferskvaresjef Angela, som har jobbet hos meg både på Gourmet og på Frogner. Fra juni blir hun butikksjef på Ica Supermarked Vinderen. Jeg er veldig stolt over at jeg har klart å «plante» to butikksjefer, og de to jentene har også gitt meg veldig mye. Min lidenskap for mat og alle mine matgledekunster, kan jeg blant annet takke Angela for.
Av hele mitt hjerte ønsker jeg at Erika og Angela gjør suksess som ledere for sine ansatte og som matglede-inspiratører for kundene. Den beste glede jeg opplever, er når mine ansatte vokser. Da føler jeg at jeg har gjort det riktige som butikksjef.
Og én ting til dere ledere: se godt rundt deg, kanskje du har et talent som er klare for nye utfordringer!
Olga :-)
