Nyheter

For få ansatte i styrerommene

LO-sjefer mener representanter for ansatte i dagligvarehandelen i større grad må få plass i konsernstyrene, skriver Aftenposten.

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 16.09.2010 - 22:00 Sist oppdatert 22.04.2022 - 08:51

– Vi har veldig mange høner å plukke med varehandelen som sådan når det gjelder de spørsmålene, sier LO-leder Roar Flåthen til avisen.

Utspillet kommet som en reaksjon på Aftenpostens oppslag onsdag om lederlønningene i dagligvarehandelen, der Norgesgruppen ble flagget som «verstingen» med et lønnsnivå godt over konkurrentenes.

Flåthen viser til at Norgesgruppen ikke har noen representanter fra de ansatte i styret. Det samme har Flåthen å utsette på flere andre dagligvaregrupper, og han får støtte fra foreningsleder Sture Arntzen i Handel og Kontor: – Dette kommer vi til å følge opp. Det er viktig for de ansatte å være representert i styret, sier Arntzen til avisen.

Kommunikasjonsdirektør Per Roskifte sier styret fra tid til annen har diskutert representanter for de ansatte i styret. – Men det er aldri tatt noen endelig beslutning om dette. Vi vil ikke forskuttere noe som helst i forhold til styresammensetning. Vi følger loven slik den er og føler vi har god dialog med dem som er organisert i NorgesGruppen, sier Roskifte til Aftenposten.

Både Norgegruppen og Rema 1000 har imidlertid ansatterepresentanter i styrene for ulike underselskaper. I Ica Norge har de trukket de ansatte helt inn i konsernstyret, med to representanter i tillegg til to observatører.

nyheter