Nyheter

Gode tall fra Lerum

I 2014 leverte Lerum-konsernet et overskudd på 20,8 millioner før skatt. Dette er 2millioner kroner bedre enn året før.

Redaksjonen_2 Redaksjonen_2

Publisert 13.03.2015 - 08:18 Sist oppdatert 20.05.2015 - 10:31

Etter en litt svak start på året både med hensyn til salgsvolum og resultat, fikk Lerum i 2. halvår større fart på salget.

– 2014 har vært et godt år der vi har klart å ta markedsandeler innenfor saft og syltetøy. Det er spesielt Lerum Solbærsirup, Lerum originale syltetøy og Lerum Utan tilsett sukker syltetøy som har medbirket til dette. I tillegg har vi god utvikling på den kalorifrie tørstedrikken ZERoh! som må sies å ha vært en suksess for oss, sier administrerende direktør Trine Lerum Hjellhaug i en pressemelding.

– Vi har de siste årene investert mye i produksjonsanlegg, markedsføring og kompetanseutvikling. Dette vil også være svært viktig fremover for å sette Lerum i stand til å komme med nye produkter og få vekst i saft- og syltetøykategoriene, sier hun videre.

-– Siden 2012 har vi investert over 30 millioner i nye maskiner til saftlinjen vår. I tillegg kjøpte vi i 2014 fabrikkbygget på Kaupanger som vi i mange år har leid av Siva. For å kunne satse på nye produktlanseringer og kunne fornye produksjonsanleggene, er det viktig at Lerum klarer å opprettholde gode økonomiske resultater. Konkurransen i markedet er hard, men vi biter godt i fra oss. Resultatet må minst være på dette nivået dersom vi skal nå ambisjonene våre om å kunne gjennomføre store investeringer de neste årene, sier økonomidirektør Bernt Bergheim.

Arbeidet med vurderingene om samlokalisering av fabrikken i Sogndal med fabrikken på Kaupanger har holdt frem i 2014.

– Vi hadde håpet at vi skulle ha klart å ta en avgjørelse om samlokalisering i 2014. Det viser seg at slike store prosessar tar lenger tid enn vi tror. Målet er fremdeles å samle all virksomhet på Kaupanger i fremtiden. Derfor er det viktig at vi klarer å ta avgjørelsen i 2015, sier Trine Lerum Hjellhaug.

– Uten dyktige og lojale ansatte, hadde vi ikke klart å levere et slikt resultat. Som takk for god innsats, vil alle de ansatte også i år få en bonus, avslutter Trine Lerum Hjellhaug.