Nyheter

Her er fremtidens Rimi-kjøpmen

SINSEN I OSLO: Slik ser de ut, fremtidens kjøpmenn i Rimi. Nå har kjeden begynt et to år langt opplæringsprogram for 20 av de største talentene i kjeden. De er plukket ut til å bli fremtidens franchisetagere.

Redaksjonen

Publisert 24.09.2006 - 22:00 Sist oppdatert 22.04.2022 - 08:51

Menneskene er det viktigste. - Å lære hvordan vi skal motivere medarbeiderne, er veldig viktig. Fornøyde medarbeidere gir fornøyde kunder, sier Odd Arne Skott Groven. Han er assisterende butikksjef på Rimi Smestad i Oslo, og har ambisjoner om sin egen butikk når han er ferdig med Franchise 2008.

20 TALENTER

Rimi planlegger nemlig langt frem. I to år skal 20 talenter forberede seg på å bli sine egne sjefer. Ni samlinger og lekser i butikken skal gjøre dem til fremtidens Rimi-kjøpmenn. Ledelse og personalbehandling utgjør 60 prosent av kurset. Resten handler om økonomi og drift.

- Tanken er å beholde de dyktige medarbeiderne, spore dem til utvikling og sørge for at de får muligheten til å få sin egen butikk, forklarer Lars Helgeland på BI Varehandel. Han står for gjennomføringen av kurset, sammen med Rimi.

Talentene binder seg ikke til Rimi,

og Rimi binder

seg ikke til å tilby alle en egen butikk, forteller opplæringskoordinator Alexandra Bjerch-Andresen. Men kjeden og kursdeltagerne har skrevet under intensjonsavtaler. - Hvis begge parter gjør det de skal, må opplegget være så godt at ingen vil hoppe over til konkurrentene eller la seg kjøpe opp, mener Helgeland.

BEDRE ENN STILLINGSANNONSER

BI-konsulenten mener at satsingen på skikkelig opplæring er den eneste farbare veien med tanke på fremtidens rekruttering. - Det Ica gjør nå, er å sørge for å være forberedt når det blir en ledig butikk. Enkelte andre kjeder må nærmest true noen til å drive butikkene, mens Ica skaffer seg en pool av dyktige mennesker som vil drive, sier Lars Helgeland. Han regner med at kurset betaler seg selv bare i form av reduserte rekrutteringsutgifter.

- Det er en veldig bra gjeng, og det at alle allerede jobber i Rimi, gjør at alle har ekstra stort utbytte av dette. Vi er utrolig privilegerte, sier Linda Iversen. Hun arbeider på Rimi Våge på Tysnes.

Mens Odd Arne Skott Groven begynte på Rimi som 16-åring, for ti år siden, har hun en litt mer utradisjonell bakgrunn: - Jeg kom tilbake fra Spania der jeg hadde stilt ut bilder jeg hadde malt, og måtte ha en jobb. På Rimi så det ut til at folk hadde det gøy og trivdes, og jeg trengte en deltidsjobb, forteller hun.

Det er fire år siden. Egentlig er hun kinesiolog, men nå er både det og kunsten blitt hobby. - Men jeg drar nytte av at jeg er kreativ, og at jeg har arbeidet med mennesker gjennom kinesiologien, har jeg veldig mye igjen for, sier Iversen.

nyheter