Nyheter

Jakter på ny Coop-sjef

Kooperasjonen har startet jakten på ny sjef for Coop Norge-konsernet (tidligere Coop NKL). I disse dager blir stillingen som adm. direktør lyst ut i en rekke aviser.

Publisert Sist oppdatert

Den nye toppsjefen overtar etter Nils A. Steigedal som går av med førtidspensjon i november, samtidig som han fyller 62 år.

Coop står foran store utfordringer i dagligvarebransjen, noe som også gjenspeiler teksten i stillingsannonsen. Blant hovedoppgavene for den nye toppsjefen er å være pådriver for strukturarbeidet i samvirkelagene og i Coop-konsernet.

Selv om det er store geografiske forskjeller, så sliter kooperasjonen med svak lønnsomhet, en dyr og komplisert driftsmodell og en samvirkelagsstruktur som gjør det vanskelig å ta store og raske grep i markedet. Under representantskapet i Bergen for et par uker siden ble det vedtatt en ny strategiplan (et av målene er en markedsandel i dagligvare på 26 prosent i planperioden frem til 2014), en viktig navneendring (Coop NKL til Coop Norge) og samtidig ble det gitt klare signaler på at det blir en tøffere linje fremover gjennom hele kooperasjonen.

Under representantskapsmøtet tok styreleder Lisbeth Bull Husby tok et knusende oppgjør med viljen og evnen til endring hos mange lokale samvirkelagsledere.

Utviklingen i markedsandeler og lønnsomhet så langt i 2009 gir grunn til bekymring. Det har gjort at arbeidet med å finne en ny toppsjef har fått en ny dimensjon, og det er også gitt klare signaler om at det også skal letes i ledermarkedet utenfor kooperasjonen. I annonsen heter det blant annet at kravet til den nye lederen er «relevant toppledererfaring, gjerne også fra verdibasert medlemsorganisasjon». I tillegg har Coop flere ledere i egne rekker som håper på et opprykk.

Kooperasjonen har fått hjelp av EWK International ved rådgiver Tor Lian i lederjakten. Den kjente håndballprofilen har tidligere hentet inn flere ledere til dagligvarebransjen.

Powered by Labrador CMS