Nyheter

Kampanje ga rekord

TREDOBLING: - Suksess, sier Statoil om rekrutteringskampanjen sin. Statoil-stasjonene har økt søkertallet med 245 prosent fra i fjor.

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 23.11.2008 - 23:00 Sist oppdatert 22.04.2022 - 08:51

- Kampanjen «Race for Talents 08» har som mål å rekruttere jobbsøkere i ledige stillinger ved Statoils stasjoner, og å gjøre konsernet kjent som et godt sted å jobbe i. Det sier rekrutteringssjef Kari Anne G. Brattetaule til Pressenytt, som skriver om saken på oppdrag fra nettopp Statoil.

Kampanjen gikk for første gang i fjor høst, den gangen i åtte land. I år har den være konsentrert om Norge, Sverige, Danmark og Russland.

Besøkende på Statoil-stasjonene er blitt møtt av ansatte i t-skjorter med budskapet «Join Us» og plakater med store budskap. - Det er mange potensielle arbeidstakere innom stasjonene våre, og dette er en kreativ måte å møte dem på, sier Brattetaule.

Kjeden har også annonsert på forskjellige rekrutteringsportaler, og fått 86 millioner eksponeringer på sin egen kampanjenettside. Resultat: 3 992 søknader til Statoilstasjonene i fire land.

nyheter