Nyheter

Leiro i DNs gasellepanel

– Både som gründere, ansatte og bedriftsledere er det kun folk med lidenskap og tro på det de driver med som lykkes. Det sier Sverre Leiro i dagens DN-bilag «Gasellene 2010».

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 19.10.2010 - 22:00 Sist oppdatert 22.04.2022 - 08:51

Sverre Leiro er, sammen med Inge Brigt Aarbakke, Ragnhild Wiborg og Gert Munthe, en del av DNs gasellepanel.

– Det hjelper ikke å være teoretisk og praktisk skolert hvis man ikke brenner ærlig og oppriktig for det man gjør. Stabbur-Nilsen, som var min første sjef, sa: Når du ansetter folk, Sverre, lar du dem gå bortover gangen. Går de fort så ansetter du, går de sakte, så lar du være. Nå er kanskje ikke det alene et godt nok grunnlag, men jeg merker nesten med en gang om jeg vil ansette noen eller ikke. Det kommer raskt til synet om det er et ekte engasjement som ligger bak, sier Leiro.

I DN-bilaget forteller han også om sin første arbeidsdag i Norgesgruppen, da han sto en bokhandel i Oslo og lurte på om han skulle kjøpe gull- eller sølvbinders. – Jeg endte opp med å kjøpe bindersene i sølv, som var litt billigere. For meg står bindersen som et symbol på nøysomhet, som er spesielt viktig i dagligvarehandelen, hvor det er stort volum, med knappe marginer. Den som ikke plukker opp en binders har ikke respekt for å spare på ørene, for det er jo slik at hvis en er dyktig til å spare på ørene, så kommer kronene lettere av seg selv, sier Leiro til Dagens Næringsliv.

Han kommer også med råd til gründere:

– Slipp deg løs og vær kreativ. Vær ikke redd for autoriteter. Vær ydmyk og søk gjerne råd hos dyktige mentorer. Sørg for at du ansetter de riktige menneskene, ikke lik deg selv, men ressurser som bredder kompetansen.

nyheter