Nyheter

Liker ikke ansatte-råkjøret

OVERRASKET: Kjøpmann Øivind Dahl er overrasket over at arbeidstagerrorganisasjonene godtar at mange butikksjefer og butikkansatte stadig får utvidet arbeidstid og ansvarsområde.

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 08.02.2009 - 23:00 Sist oppdatert 22.04.2022 - 08:51

- Jeg tror ikke vi akkurat har fått bedre butikker av det som har

skjedd i bransjen i de siste årene, sier Øivind Dahl til Handelsbladet FK.

Selv er han grytidlig på jobb og bruker mye tid ute i butikkene. Mandag, onsdag og fredag starter han dagen på Rimi Auli. På tirsdag og torsdag starter dagen på Rimi Lørenfallet. Og midt på dagen er det Ica Sørumsand.

Sønnen Fredrik, som er butikksjef på Lørenfallet, skal etter hvert overta mer av ansvaret for driften.

Selv skal Øivind Dahl bruke mindre tid på drift og varesjauing, og mer tid på kjøpmannsforeningen i Ica. - Jeg kommer til å bli en slags arbeidende styreleder for butikkselskapene. Men det er viktig å slippe til en ny generasjon. Vi kommer nok til å bruke litt flere lønnskroner

på Rimi Auli med denne modellen, men det er greit nok, sier Dahl til Handelsbladet FK.

Dahl mener det er greit å jobbe mer enn normalt når man jobber for seg selv, men utviklingen i bransjen har gjort at ansatte butikksjefer jobber som de var kjøpmenn. - Mange kjøpmenn er jo i praksis ansatte butikksjefer med bonusavtaler, selv om man kaller det for «franchise light». De har lite eller ingen styring med egen virksomhet. Jeg er tilhenger av en skikkelig franchiseavtale dersom du skal være kjøpmann, sier Øivind Dahl.

nyheter