Nyheter

? men hvem skal selge varene?

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 20.09.1999 - 22:00

Kjeder fusjonerer og endrer profil. Varer nylanseres og forbedres. Markedsføringen finner stadig nye veier. Men hvem skal egentlig selge alle disse varene?I siste nummer fortalte vi om undersøkelsen som Norges VarehandelsHøyskole har gjort for Ukeavisen FK. Skal vi tro på den, ser det ikke lyst ut. Ansatte slutter, og det er vanskelig å rekruttere nye.Flere kjeder arbeider godt og målbevisst med rekrutteringen. På FK-konferansen stilte Kiwi og Centra med interessante og fengende presentasjoner. På side 20-21 står det mer om hvordan arbeidet kan gjøres. Men ifølge undersøkelsen som er gjort, er det ikke nok å bare drive godt rekrutteringsarbeid.Det er nemlig selve lønns- og arbeidsforholdene som får de ansatte til å finne seg noe annet å gjøre. De unge er misfornøyde med jobbens innhold. De godt voksne arbeidstagerne klager på stress og lange arbeidstider. Og alle er misfornøyde med lønna.At unge deltidsansatte slutter for å utdanne seg videre, er bare slik det skal være. Men når både unge og gamle dropper dagligvarehandelen rett og slett fordi de ikke opplever bransjen som noe blivende sted, er det alvorlig.Betaler du med peanøtter, får du apekatter ? slagordet er gammelt og kjent i flere varianter. Men helt usant er det ikke. Når lønn, jobbinnhold og arbeidstid er slik at de ansatte heller velger andre bransjer, er det gjerne de dårligste som blir igjen.Her er det en utfordring på to plan. For det første bør bransjen gjøre noe samlet for å gjøre den mer attraktiv ? her bør HSH og Handel og Kontor slå seg sammen for å finne fornuftige tiltak. Og i nær fremtid vil den kjeden som gjør seg mer attraktiv som arbeidsgiver, ha et konkurransefortrinn i form av bedre ansatte, mer fornøyde ansatte og dermed bedre appell til kundene. Tar noen den utfordringen?

nyheter