Nyheter
Rema 1000 deler etisk erfaring
Rema 1000 velger nå å offentliggjøre en fortrolig vurdering fra Initiativ for etisk handel (IEH) om dagligvarekjedens arbeid med å bedre arbeids- og miljøforhold i sin leverandørkjede. Målet er åpenhet i dagligvarebransjen rundt arbeidet med etisk handel.
– Vi er stolte av det arbeidet vi nå gjør i forhold til etisk handel, og ønsker å dele de gode erfaringene og hva vi konkret har gjort. Samtidig er det helt ok for oss å være tydelige og ærlige i forhold til hva vi kan bli bedre på. Derfor gir vi innsyn i både vår egen vurdering og IEHs fortrolige vurdering av vårt arbeid med etisk handel, sier adm. direktør Ole Robert Reitan i Rema 1000 i en pressemelding.
En sentral forpliktelse som medlem i IEH er å rapportere årlig til IEH om status og fremdrift i arbeidet. Rapporten er offentlig tilgjengelig, men tilbakemeldingen på egenvurderingen offentliggjøres ikke.
– Årsrapporten er vår vurdering av egen innsats. Det er gledelig å notere at IEH mener vi har lagt oss for lavt på denne vurderingen. Det tar vi med oss videre, sier CSR-ansvarlig for Rema 1000, Trude Ertresvåg.
IEH er positiv til utviklingen i Rema 1000 og uttrykker også dette i tilbakemeldingen til selskapet.
– Remas rapport, og IEHs kjennskap til Remas arbeid siste år, viser at arbeideidet med forankring i styret, ledelsen og innkjøpsledelsen, er klart forbedret siste år. Dette arbeidet er, slik IEH opplever det, å betegne som bedre enn hos sammenlignbare IEH medlemmer. IEH ønsker at flere aktører i dagligvarebransjen, og blant virksomheter for øvrig, vil følge Remas eksempel om prekvalifisering av leverandører, skriver Henrik Mollatt, seniorkonsulent for Initiativ for Etisk Handel, i sekretariatets tilbakemelding til Rema 1000.
Styret i Rema 1000 vedtok i august 2012 at leverandøroppfølging og miljø er hovedprioriteringer for kjeden. Rema 1000 endret i september 2012 medlemskapet i IEH til en konsernmodell. Det legger et mer overordnet og generelt ansvar på Rema 1000, samtidig som man i større grad får ansvar for å følge opp det operasjonelle arbeidet i hel- og deleide selskaper. Fra 2013 er Rema 1000 AS, Rema Norge, og deler av selskapene i Rema Industrier (Rema Trading, Rema Nonfood og Kjeldsberg Kaffe) medlemmer i IEH.
