Nyheter

Sjekker forholdene i kiosk og dagligvare

I perioden 21.-25. juni går inspektører i hele landet ut på tilsyn for å undersøke hvordan unge blir ivaretatt i arbeidslivet. I årets aksjonsuke ser Arbeidstilsynet spesielt på varehandelen.

Publisert Sist oppdatert

Innenfor varehandel vil halvparten av tilsynene skje i følgende kjeder: Statoil, Spar, Joker, 7-Eleven, Narvesen, Yx og Uno-X.

– Vi går inn i Statoil Detaljist, Norgesgruppen og Reitan Servicehandel fordi vi tidligere i år har gjennomført møter med øverste nivå i konsernene. Her har vi informert om vår satsing og hvor viktig det er å ha et spesielt fokus på unge arbeidstakere. Nå ønsker vi å se om dette har hatt ringvirkninger nedover i systemet, sier direktør Ingrid Finboe Svendsen i Arbeidstilsynet.

Arbeidstilsynets inspektører skal undersøke om:

de ansatte har fått skriftlige arbeidskontrakter og om disse er i tråd med arbeidsmiljølovens kravarbeidsgiver har gjort en vurdering av farer de ansatte kan utsettes for i arbeidetansatte har fått nødvendig opplæringarbeidsgiver har nødvendig kompetanse til å ivareta sine ansattesentrale arbeidstidsbestemmelser for ungdom blir overholdt

– Arbeidsgivere må bli mer bevisst de risikoforhold som unge arbeidstakere er utsatt for. De må ta hensyn til unge arbeidstakere i sine risikovurderinger, ta nødvendige forholdsregler og tilpasse arbeidet etter de unge arbeidstakernes modenhet, erfaring og ferdigheter. Unge arbeidstakere skal ha skriftlige arbeidskontrakter, og de skal ha arbeidsvilkår som er i tråd med regelverket, sier Finboe Svendsen.

Powered by Labrador CMS