Nyheter

Skeptisk til Bunnpris-løsning

Det er bare i sjeldne tilfeller at assisterende butikksjefer ikke skal ha overtidsbetaling. Det påpeker Arbeidstilsynet i et brev til Bunnpris.

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 23.05.2011 - 22:00 Sist oppdatert 22.04.2022 - 08:51

Mange assisterende butikksjefer i flere dagligvarekjeder, blant annet i Bunnpris, har tidligere varslet HK-Nytt om at de ikke får overtidsbetaling. Ifølge Arbeidstilsynet er stillingen som assisterende butikksjef i utgangspunktet verken ledende eller særlig uavhengig, og dermed ikke unntatt arbeidstidsbestemmelsen i arbeidsmiljøloven. Derfor skal de ha kompensasjon for overtidsarbeid.

Bunnpris har måtte redegjøre for Arbeidstilsynet om hvilken praksis de har for overtids-kompensasjon. I svaret fra Arbeidstilsynet står det blant annet at Bunnpris sin plan om å lage to kategorier assisterende butikksjefer, hvor de i små butikker skal få overtidsbetaling, mens de i de store ikke skal få det, ikke er i tråd med loven. Brevet fra Arbeidstilsynet er en såkalt veiledning, og ikke den strengere reaksjonen «pålegg». Årsaken til det er Bunnpris’ organisering, hvor en del av butikkene er egne rettsubjekter eid av IK Lykke AS, mens en del er franchisetakere. Det betyr at eventuelle pålegg må gis til den enkelte butikk, etter tilsyn. Arbeidstilsynet har ingen planer om å forfølge saken.

nyheter