Nyheter

Solide sluttpakker i Coop Nord

På et møte med Ica og Norgesgruppen i dag orienterte tilsynet om at innkjøpsavtalen mellom Coop og Rema 1000 blir en del av vurderingsgrunnlaget. Avgjørelsen utsettes dermed med nesten to måneder.

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 10.06.2007 - 22:00 Sist oppdatert 22.04.2022 - 08:51

STOCKHOLM: Siden etableringen i 2002 har konsernledelsen i Coop Norden fått sluttpakker og pensjonsavtaler for nesten 120 millioner kroner. Spesielt sluttpakkene til konsernsjefene Roland Svensson, Svante Nilsson og Svein E. Skorstad har vært lukrative. Etter bare noen få år i lederstolen har ekssjefene opparbeidet seg livslange pensjoner i millionklassen.

Svein E. Skorstad, som måtte gå i januar i år etter to år som leder, har ifølge notene i 2006-regnskapet til Coop Norden en etterlønn på cirka 6,2 millioner norske kroner ut juni 2008. Skorstad har også en bonus for 2006 på 2 millioner kroner. Fra juli 2008 og livet ut har Skorstad opparbeidet seg en livslang pensjon på 17 prosent av sluttlønnen på 6,2 millioner svenske kroner.

De øvrige i konsernledelsen har avtaler om sluttpakker på opptil 18 måneder med full lønn, utover oppsigelsestiden. Siden i januar i år er det inngått flere millionavtaler i forbindelse med nedbemanningen av Coop Norden.

Ledergruppen har også en avtale om bonusutbetaling på opptil 35 prosent av grunnlønnen, basert på konsernets resultater.

nyheter