Nyheter

Studieår med full lønn

Konsernsjef Hanne Refsholt har et års studiepermisjon, med full lønn. Dagens Næringsliv har mandag det første intervjuet med Refsholt etter at hun gikk ut i permisjon 1. september.

Publisert Sist oppdatert

- Som toppleder har jeg et stort ansvar for at selskapet skal fornyes. Da må jeg tenke på å få påfyll mentalt og faglig. En toppleder må ikke tro at alle andre trenger det, bare ikke en selv, sier Hanne Refsholt til Dagens Næringsliv.

Konsernsjefen er tilbake på jobben 1. september 2012, i god tid før høstforhandlingene og neste års høstmøte i Tønsberg. - Alle må finne sin egen vei og få påfyllet på sin måte. For meg var det riktig å bli borte i ett år, sier Refsholt.

Under studieåret skal hun studere ledelse, organisasjon og ledelse ved Hec i Paris og Said i Oxford. - Jeg vil ha intellektuelt påfyll og føler at jeg må ut av Norge. Det er spennende i denne urolige perioden i Eirpa å møte medstudenter fra andre land. Det gir meg mye verdifull påfyll, sier Tine-sjefen

I intervjuet over to sider fortellet Hanne Refsholt både om fordommer og rykter, som at hun er påvei ut av Tine. Hun kaller reaksjonene for en blanding av misunnelse og respekt.

Tine styret har vært raus med betingelsene under studiepermisjonen. Med full lønn, cirka 2,1 millioner kroner og dekning av utgifter, har hun fått særbehandling. Det forteller om hvor sterkt hun står i styret i det bondeeide næringsmiddelkonsernet. Mens hun er borte har andre i lederteamet fått nye og utvidede oppgaver. - Jeg tror det kan være positivt for Tine. Det gir en mulighet til at andre får prøvd seg. Det er viktig for meg at det går bra med Tine når jeg er borte, sier Hanne Refsholt.

Og skulle andre toppledere i dagligvarebransjen få lyst på et godt betalt studieår uten lederansvar så får de full støtte fra en sentral hodejeger.- Et avbrudd på et eller to år er nnoe flere toppledere burdre vurdere, sier Bjørn Boberg i Boyden Executive Search til Dagens Næringsliv.

Powered by Labrador CMS