Nyheter

- Varehandel må vinne talenter

Norsk varehandel er en økonomisk attraktiv bransje, men har ikke draget på nyutdannede talenter fra universiteter og høyskoler, viser studie fra BI.

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 18.03.2012 - 23:00 Sist oppdatert 22.04.2022 - 08:51

Dette til tross for at næringen trenger dessuten et kompetanseløft. Professor Arne Nygaard ved Institutt for markedsføring uttrykker bekymring på BIs hjemmesider.

- Vertikale markedsføringssystemer med økende innslag av prestasjonssystemer, insentivsystemer, bonusordninger og franchising har økt effektiviteten i norsk varehandel, fremholder professor Arne Nygaard ved Handelshøyskolen BI.

Han har ledet forskningsstudien «En kunnskapsbasert varehandel», som er en strategisk analyse av næringen. Studien er en del av forskningsprosjektet «Et kunnskapsbasert Norge» ved Handelshøyskolen BI, som har analysert 13 store næringer.

Selv om næringen kjennetegnes av lave marginer, bidrar høyt volum til å gjøre varehandelen til en økonomisk lukrativ affære, og avkastningen på investert kapital er relativt høy sammenlignet med de andre bransjene.

Næringen kan virke attraktiv for unge uten høyskoleutdanning som ønsker å skape sin egen karriere gjennom å gå gradene fra vanlig ansatt til butikksjef og eventuelt videre til kjedeledelsen. Varehandelen er en bransje der det fortsatt er mulig å gjøre karriere uten å ha mastergrad.

- Bransjen selv fokuserer veldig på entreprenørmulighetene, og selv om det kan bli vanskelig å kopiere Hagen eller Reitan, kan mange butikksjefer i dagligvarehandelen, spesielt i franchise-butikker, heve millionlønn, sier Nygaard, som i studien viser at næringen ikke er spesielt attraktiv for nye talenter. Dette fører til at ledelsestalenter med utdanning ikke ønsker seg til denne bransjen.

– Det er urovekkende at utviklingen tyder på en sterkt redusert satsing på rekruttering av kandidater med formell utdanning, advarer BI-professoren.

nyheter