Nyheter

Vil være overflødig

HARSTAD: Kenneth Lorentzen fra Harstad ble tidligere i år kåret til årets kjøpmann i Narvesen. Nå arbeider han for å gjøre seg selv mest mulig overflødig.

Publisert Sist oppdatert

Mange kjøpmenn tviholder på den daglige ledelsen, og vil nødig slippe de ansatte til. Hos Kenneth Lorentzen i Narvesen på Grandhjørnet i Harstad er det omvendt.

- De ansatte tar mer og mer over. De vokser på det, og det blir en enda bedre butikk. Jeg blir nesten en slags rådgiver, og det er flott. Det gjør at jeg får tid til å tenke på nye ting som kan gi meg vekst, sier Lorentzen til Handelsbladet FK.

FÅR ROS

Han er en av stjernene på laget til distriktssjef Harrieth Henriksen på regionskontoret i Tromsø. Hun gir ham ros for viljen til fokus og vekst. Kenneth Lorentzen bestemte seg bare for å bli god, og ble det. Da han trengte en større kiosk, fant han selv nye lokaler og la vekstplaner før han tok kontakt med kjedeledelsen.

- Det er viktig med fokus. Det er nesten sånn at bare man tenker hardt nok på noe, så skjer det. Det er i alle fall sånn jeg opplever det. Du får til det du vil. Det er i hvert fall min erfaring, sier Lorentzen.

KAMPANJETRO

En stor del av salgsflaten er satt av til lesestoff og bøker. Narvesen-kiosken i Harstad er en av de såkalte lesespesialist-kioskene i kjeden. Spesialiststatusen betyr tilgang på flere nyheter og bedre utvalg.

Som en del av den nye kjedestrategien om å satse mer på salg av mat og drikke, skal også den delen av butikken rustes opp. Kiosken er på vei mot et varesalg på 6,4 millioner kroner i 2007, en vekst på 4,5 prosent.

- Vi følger godt opp det kjeden legger opp til av kampanjer, det tror jeg er en vinneroppskrift. Det gjør noe med både de ansatte og deg selv når man ser at det går an å løfte salget.

- Målet fremover?

- Jeg vil involvere de ansatte enda mer i driften. Det tror jeg er den beste måten å få en fortsatt god butikk.

Powered by Labrador CMS