Nyheter

Åpen dør på Rema-distribunal

På et møte med Ica og Norgesgruppen i dag orienterte tilsynet om at innkjøpsavtalen mellom Coop og Rema 1000 blir en del av vurderingsgrunnlaget. Avgjørelsen utsettes dermed med nesten to måneder.

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 16.11.2008 - 23:00 Sist oppdatert 22.04.2022 - 08:51

Reidar Sørvåg gir folk en sjanse, og åpner for ansatte med psykiske plager. Sjefen på Rema 1000 Distribunal Sør slipper til medarbeidere som ikke har møtt annet enn stengte dører, skriver nyhetsbrevet fra Idébanken for inkluderende arbeidsliv. Men de får ingen spesialoppvartning: Han forventer like mye av alle.

- Jeg er klar på at jeg ikke kan love noen jobb, men vi begynner med arbeidstrening, deretter kan det være lønnstilskudd gjennom Nav. Etterpå vil det være aktuelt å ansette eller ikke, forklarer Sørvåg.

Han understreker at dette er medarbeidere med lavt sykefravær. - Dette er en frisk bedrift, som har plass til de som ikke er så friske. Rekrutteringen av mennesker med psykiske problemer er ikke veldedighet. Vi kan jo ikke ansette folk vi faktisk ikke trenger, sier Reidar Sørvåg.

nyheter