Nyheter
Hvordan håndtere en vanskelig sjef
De fleste vil en gang i livet oppleve at man må håndtere en vanskelig sjef. Vanskelige og urimelig kritiske sjefer er et tema som stadig kommer opp i leserbrevene.
Som et utgangspunkt vil jeg si at dette problemet kan ha to sider, men i dagens spalte skal jeg komme med forslag til ansatte som ikke har det så bra for tiden. Sjefene, som kanskje ikke vet at de kan være altfor vanskelige i de ansatte øyne, skal jeg ta for meg en annen gang.
Jeg er overbevist om at det går an å takle en sjef som gjør arbeidshverdagen til et mareritt. Selv har jeg ikke møtt «sjefen fra helvete», og har klart å håndtere og samarbeide godt med de sjefene jeg har hatt. Men for å være ærlig, så hadde jeg alltid lyst til å være en drømmeansatt for min sjef.
Det er ikke vanskelig å unngå daglige problemer med sjefen, og jeg vi fremheve det jeg gjør når jeg kommuniserer med sjefene mine:
1. Lytt til sjefen din.
2. Alle sjefer forventer at du følger rutiner.
3. Før du går til angrep på sjefen din, så spør deg selv om du gjør alt rett.
4. Vær alltid profesjonell med sjefen og ikke ta tilbakemeldinger personlig.
5. Når sjefen din kritiserer deg, prøv å ikke reagere med følelser. Det blir det ofte mer konflikt av. Spør heller sjefen om råd og om hvordan arbeidet kan forbedres.
6. Om sjefen din har tendens til å love deg noe muntlig og ikke holder ord, så prøv å få ting dokumentert skriftlig. Send mail til sjefen, så du får et skriftlig svar. Det har jeg selv gjort i alle år.
7. Vis sjefen din at du har riktig holdning og nødvendig kompetanse.
8. For å virkelig forstå sjefen din, prøv å se ham eller henne som en person, ikke bare som en som kritiserer deg hele tiden.
Selv spør jeg ofte sjefene mine om det er noe jeg kan bli bedre på, og det var ikke så lenge siden jeg fikk et svar fra en av mine sjefer som kan være nyttig for alle: Vær organisert i spørsmålene dine slik at du får de svarene du trenger.
Olga :-)
