Siv By sammen med butikkmedarbeider Rune Falstad.

Nyheter

Kjededirektør: – Stolte av at vi har så mange kvinnelige ledere

Publisert Sist oppdatert

I Nærbutikken blomstrer det kvinnelige lederskapet. Kjeden har kvinnelig butikksjef i over halvparten av butikkene.

– Vi er veldig stolte av at vi har så mange kvinnelige ledere i våre butikker, sier kjededirektør Kjell Arne Bjerklund i Nærbutikken i en pressemelding.

Kjededirektøren er glad for at han har så mange dyktige kvinner på laget. Nærbutikken har 162 butikker rundt om i landet og i 96 av dem er det en kvinnelig butikksjef, det betyr at nesten 60 prosent av butikkene har kvinnelig leder.

Rekruttert flere kvinner

Flere kvinner enn menn ble nye kjøpmenn i 2018. De siste årene har det blitt rekruttert flere kvinner og færre menn i stillinger som kjøpmenn og butikksjefer i Norgesgruppens dagligvarebutikker de siste årene.

– Mangfold er verdifullt og kjønnsbalanse er en viktig del av dette. Det er bra at pilene peker riktig vei, sier konsernsjef Runar Hollevik i Norgesgruppen i en pressemelding.

I 2018 inntok 13 nye kvinner sjefsstillinger. Antall menn er rekruttert inn i tilsvarende stillinger var på sin side 13 færre enn i 2017. Av Norgesgruppens 1800 dagligvarebutikker var rundt 40 prosent drevet av kvinnelige butikksjefer eller kjøpmenn i 2018. Det er en oppgang på nesten tre prosent siden 2014.

– Mange kvinner er detaljorienterte

Siv By er en av mange kvinnelige sjefer i Nærbutikken. By jobber på Nærbutikken Ekne, og hun anbefaler alle kvinner å ta ledelsen og sier at det er en herlig følelse å lykkes med en bedrift.

– Jeg storkoser meg i butikken og synes det er veldig spennende med kunder, og det å hele tiden jobbe for å finne de beste løsningene for dem. Det er så travelt og gøy å jobbe i en liten butikk. Jeg liker jo egentlig å ha kontroll på alt, men det har jeg jo ikke. Det er en styrke at alle kan alt, i tillegg har jeg fokus på at vi skal ha mye humor og at vi skal legge til rette for hverandre i hverdagen for at alle skal få kabalen til å gå opp, sier By.

Og hun tror kvinner har noen egenskaper som gjør de ekstra godt egnet som ledere.

– Jeg tror mange kvinner er detaljorienterte og det er positivt. I en liten nærbutikk er det ofte de små tingene som teller. Også tror jeg kvinner er bedre enn menn på å gjøre det vi får beskjed om. Skal vi ha fokus på avokado en uke så gjør vi det fullt ut, det er ikke noe halvveis her i gården.

Kvinnene gjør det godt

Det kan driftsdirektør i Nærbutikken, Kjetil Flåtrud, si seg enig i. Han er ikke i tvil om at det er flott med så mange kvinnelige butikksjefer, ikke minst er det god butikk.

– Hos oss ser vi tydelig at det er kvinnene som er mest fremoverlente og leverer best resultater, sier han.

Powered by Labrador CMS