Nyheter

Mangfoldprisen til Ikea

Ikea er tildelt Mangfoldprisen 2011 for sitt arbeid med å skape en konkurransedyktig arbeidsplass med rom for ulikheter og mangfold.

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 06.12.2011 - 23:00 Sist oppdatert 22.04.2022 - 08:51

Mangfoldsprisen går til en bedrift som har utmerket seg i arbeidet med etnisk mangfold på arbeidsplassen. Hensikten med prisen er å løfte fram de gode eksemplene på etnisk mangfold i arbeidslivet, som kan inspirere andre.

Barne-, likestillings- og inkluderingsminister Audun Lysbakken delte i går ut prisen til Ikea i butikken på Furuset. Butikken har ansatte fra 57 ulike nasjonaliteter, og 62 prosent av de ansatte her har innvandrerbakgrunn.

– Ikea har arbeidet målrettet med å rekruttere innvandre. Dette har resultert i at Ikea i dag er en av virksomhetene som har kommet lengst i å ha ansatte med innvandrerbakgrunn på ulike nivåer i organisasjoner, sier Audun Lysbakken.

I fjor gikk prisen til Coca-Cola. Tidligere vinnere har vært NRK (2009), Lørenskog kommune (2008), Hennig Olsen Is (2007), Ullevål Universitetssykehus (2006) og Posten Norge (2005).

nyheter