Nyheter

Mangfoldsprisen til Coca-Cola

Mangfoldsprisen 2010 er tildelt Coca-Cola Drikker for sin bevisste satsing på mangfoldsarbeid.

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 15.12.2010 - 23:00 Sist oppdatert 22.04.2022 - 08:51

Prisen ble delt ut av konstituert barne-, likestillings- og inkluderingsminister, Tora Aasland, ved Coca-Colas lokaler på Lørenskog i går.

− Dette er svært gledelig og overraskende. Prisen er en inspirasjon til vårt videre arbeid med integrering og mangfold. Integreringsarbeidet i Coca-Cola Drikker dreier seg om mange små, men viktige detaljer. Fra språktrening til ulike former for tilrettelegging og dialog, sier adm. direktør i Coca-Cola, Leif Atle Viken.

Coca-Cola Drikker har nærmere 1000 ansatte, hvorav 17 prosent har innvandrerbakgrunn. Også på ledernivå er innvandrere godt representert. 13 prosent av lederne er innvandrere. 46 nasjonaliteter og 7 religioner er representert blant bedriftens ansatte.

Bedriften har iverksatt en rekke tiltak for å tilrettelegge arbeidsplassen for mangfoldet blant de ansatte. De tilbyr sine ansatte blant annet språkopplæring i arbeidstiden, bønnerom, tilpasset kantinedrift og fleksibel arbeidstidsordning i forhold til avvikling av ferie og fridager.

− Vårt arbeid på Lørenskog gjenspeiler den internasjonale Coca-Cola- kulturen, som setter mangfold i sentrum. Vi holder til i mer enn 200 land. Derfor er det naturlig for oss å tenke internasjonalt, også på det lokale plan, sier Viken.

nyheter