Nyheter

Matbransjen skal kapre de unge

Annenhver bedrift i matindustrien sliter med å få tak i kompetent arbeidskraft, til tross for at næringen er høyteknologisk, tilbyr trygge jobber med god lønn og ordnede arbeidsforhold. Et nytt rekrutteringsprogram skal endre på dette.

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 18.09.2012 - 22:00 Sist oppdatert 22.04.2022 - 08:51

I går lanserte en samlet matindustri rekrutteringskampanjen «Jobb i matbransjen». Målet er å bevisstgjøre ungdom på hvilke utviklingsmuligheter som finnes i matindustrien. Ledende bedrifter som Nortura, Stabburet og Tine har gått sammen i kompetanseprosjektet FEED for å sanke friskt blod til bransjen.

– Våre produkter konkurrerer kanskje i butikkhylla, men matindustrien er avhengig av å stå samlet for å tiltrekke oss den kompetansen vi trenger, sier Tor Aamot, konserndirektør HR i Nortura i en pressemelding.

En fersk undersøkelse viser at halvparten av ungdom i alderen 15-19 år kunne vurdert å jobbe innen matindustrien. Likevel er ikke søkertallene høye nok til å møte behovet. For å begeistre ungdommen har industrien håndplukket over 20 ambassadører fra ulike bedrifter og studieløp. De skal være kampanjens frontfigurer i tiden fremover.

Matindustrien er Norges største industri utenom olje og gass, med 48.000 arbeidsplasser fordelt over hele landet. Stortinget har vedtatt at matproduksjonen i Norge skal økes med 20 prosent i løpet av få år. Men for å kunne nå målet, trenger bransjen flere hundre ansatte i årene som kommer. Det er særlig fagarbeidere, teknikere og ingeniører som trengs.

nyheter