Nyheter

Nortura kutter på lønn og regnskap

Innen utgangen av 2013 samler Nortura regnskapsfunksjoner til Forus og lønnsfunksjoner til Tønsberg. Totalt blir det 12 færre årsverk der 49 medarbeidere blir berørte av omstillingen.

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 06.03.2012 - 23:00 Sist oppdatert 22.04.2022 - 08:51

Konsernledelsen samlokaliserer dagens tre regnskapsavdelinger ved Løren, Forus og Rudshøgda og legger arbeidsoppgavene til Nortura Forus med totalt 20 medarbeidere. Dette innebærer en reduksjon på åtte årsverk og en innsparing på 5,4 millioner kroner årlig. Når endringen er gjennomført, har regnskapsfunksjonen blitt redusert med 59 prosent siden 2008.

Dagens seks lønningsavdelinger ved Forus, Tønsberg, Rudshøgda, Løren, Harstad og Hærland slås sammen og legges til Nortura Tønsberg. Det blir en reduksjon fra 19 til 15 medarbeidere, og en årlig innsparing på 2,5 millioner kroner. Når endringen er gjennomført, har lønnsfunksjonen blitt redusert med 38 prosent siden 2008.

– Å forenkle regnskap,- og lønnsfunksjonene gir et økonomisk potensiale vi må ta ut. Å samle kompetansen gir den beste forutsetningen for kontinuerlig forbedring. Valget av Forus og Tønsberg er samlet sett den beste løsningen for de berørte medarbeidere. Konsernets omstillingsavtale trer i kraft umiddelbart for berørte medarbeidere, sier Kai Linnes konserndirektør for økonomi og finans.

nyheter