Nyheter
Reitan-prosjekt Gullkorn-finalist
Reitangruppen er finalist i «Åpen klasse» i kåringen av årets Gullkorn. Også Nortura og Coca-Cola er Gullkorn-kandidater.
Reitangruppen er finalist i kåringen av årets Gullkorn med prosjektet «Lederkåring 2010», som skulle sette fokus på ledernivået i selskapet. Målet var å øke kjennskap til selskap og bransje, forankre medarbeidernes stolthet og sikre kvalifiserte søknader til kjøpmanns- og lederstillinger.
For å fortelle om nivået på medarbeiderne valgte i selskapet blant annet å melde tre av sine ledere på Norges første vitenskaplige lederkåring i regi av BI og Assessit. Antagelsen var at de ville gjøre det sterkt. Planen ble videre at alt PR-potensial skulle optimeres fortløpende, internt og eksternt for et minimalt PR-budsjett. Reitangruppen fikk to ledere på topp 10-listen, og Solfrid Flateby vant som kjent også hele lederkåringen. Den snedige planen ga med andre ord full uttelling, og det mener Gullkorn-juryen kvalifiserer til en finaleplass i årets kåring.
På finaleplass i «Årets produktprofilering» finner vi Coca_Cola light-prosjektet Passion for fashion, et nordisk kampanjekonsept med formål å styrke Coca-Cola lights kobling til og troverdighet på «fashion» i målgruppen kvinner 15-40 år. Toppmodellen Helena Christensen frontet den nordiske kampanjen.
Nortura er finalist i klassen Årets organisasjonsbygger for prosjektet «Løft», en dristig mediestrategi.
I 2009 sto Nortura på kanten av stupet rent økonomisk. Når 2 000 arbeidsplasser settes i spill ute i distrikts-Norge et par måneder før et Stortingsvalg, anså selskapet sannsynligheten stor for at ulike krefter vil bruke media som arena og svekke merkevarene Gilde og Prior. For å få minst mulig mediestøy, la Nortura en strategi der de var brutalt ærlige og offensive i første fase, for å få nødvendig handlingsrom til å håndtere krisen. Kommunikasjonsarbeidet ga ønsket effekt ved at media ikke ble brukt som verktøy for å stoppe nødvendige beslutninger, oppsummerer selskapet.
Det er foreningen Norske informasjonsrådgivere som deler ut Gullkorn-prisene. Formålet er å synliggjøre verdien godt PR-arbeid representerer, å bidra til mer åpenhet og avmystifisering av kommunikasjonsbransjens arbeid, og motivere de dyktige til videre innsats.
