Nyheter
Svakt styre skyld i Norturas problemer?
I et leserbrev i dagens utgave av Nationen får inkompetente styremedlemmer langt på vei skylden for Norturas økonomiske problemer.
Leserbrevet er signert Nils P. Hagen; bonde på Tynset og viseadministrerende i regnskapsleverandøren Kvestor. Hagen er også regional Venstrepolitiker, sitter i styret i Rørosmeieriet og har erfaring som leder i Næringsforum i Fjellregionen. Om han ønsker seg et styreverv hos Norges største kjøttprodusent, vites ikke.
Det er altså mer enn høy utbetalingspris, svak ledelse og en dårlig fusjon mellom Gilde og Prior som ligger bak Norturas dårlige resultater. «Det er styret som har ansvaret», skriver Nils P. Hagen. Styret i Nortura har 13 faste medlemmer, 5 ansattevalgt og 8 bønder og eiere. «Nortura er Norges 26. største bedrift og trenger det beste styret selskapet kan få», mener næringslivsmannen med bakgrunn i markedsføring. Han viser til selskaper som Reitangruppen og bedrifter inne shipping og handel, hvor ofte flere fra familien - gjerne i flere generasjoner - er involvert i styrearbeidet. «Selskapets ve og vel er avgjørende for den personlige økonomien til disse styremedlemmene. I tillegg velges ofte medlemmer med erfaring fra investeringsvirksomhet, fra nye forretningsområder eller fra samfunnsliv. Mange av de børsnoterte selskapene har enten mange mindre aksjonærer, eller i tillegg staten som stor aksjonær. Da velges ofte styremedlemmer som enten er eller har vært toppledere selv», skriver Nils P. Hagen. Han presiserer at profesjonelle styrer preges av bred industriell kompetanse og ulik type utdanning og erfaring. Medlemmene sitter gjerne i flere styrer og henter verdifull erfaring fra andre bedrifter.
«Jeg påstår ikke at såkalte «profesjonelle styrerepresentanter» løser alle Norturas problemer, men det er grunn til å revurdere dagens måte å sette sammen styret i samvirkeforetakene. Så langt jeg kan se har ingen av styremedlemmene i Nortura styreverv i andre industribedrifter. Jeg kjenner ikke til at noen styremedlemmer har egen toppledererfaring. Hadde noen av medlemmene erfaring fra kjøttindustrien da de ble innvalgt? Finnes det noen med kunnskap i omstilling av krisebedrifter eller med kompetanse på selskapsfinansiering? Styremedlemmene er antagelig dyktige bønder, med erfaring fra tillitsverv og med god kontakt i eiergruppen. Det er viktig og nyttig kompetanse for Nortura, men det er ikke nok. Jeg frykter at styret blir for svakt faglig - og for lett mot en sterk konsernledelse», mener forfatteren av leserbrevet. Han legger til at et mindre styre ville tydeliggjort det personlige ansvaret til hvert medlem, og ber valgkomiteen rådføre seg med eksperter på selskapsstyring.
