Nyheter
Tine kutter 110 årsverk
Som et ledd i et pågående forbedringsprogram vil Tine omorganisere støttefunksjoner og kutte omkring 110 årsverk.
Tine gjennomfører i 2014 og 2015 et konsernomfattende forbedringsprogram for å tilpasse konsernet til et marked i endring og tøffere konkurranse. Målet er å realisere resultatforbedrende tiltak på 750 millioner kroner innen utgangen av 2015. Som del av dette arbeidet blir støttefunksjoner omorganisert og redusert med omkring 110 årsverk.
De ansatte ble informert om beslutningen mandag. Konsernsjef Hanne Refsholt sier endringene kommer som en følge av at Tine må tilpasse seg et tøffere konkurranseklima mens selskapet har handlingsrom.
– Økt konkurranse, mulige endringer i markeds- og rammebetingelser og nye forbrukerbehov, gjør at vi må styrke samhandling og kritisk kompetanse for Tine. Vi endrer støttefunksjoner for å levere bedre merkevarer i framtiden, men grepene er også helt nødvendige for å bidra mest mulig til en bærekraftig økonomi for de 12 500 melkeprodusenter som er våre eiere rundt i Norge, sier konsernsjef Hanne Refsholt i en pressemelding.
Hele Tine-organisasjonen omfattes av forbedringsprogrammet.
– Dette er selvsagt svært beklagelig for de av våre medarbeidere som blir berørte, og det er for tidlig å si omfanget av naturlige avganger og nedbemanning som følge av overtallighet. Vi kan heller ikke utelukke tilsvarende tiltak senere i andre deler av Tine som følge av denne gjennomgangen, men ansatte vil uansett bli informert først, sier Refsholt videre.
Tine starter nå arbeidet med den nye organisasjonsmodellen for støttefunksjonene, og Refsholt sier konsernets viktigste oppgave nå blir å støtte berørte medarbeidere i omstilling. Hun påpeker at konsernet har en lang tradisjon for dialog med ansattes representanter, for å hjelpe medarbeidere til å finne nye muligheter i eller utenfor Konsernet har over 20 år redusert antall meierier fra 120 til 35 gjennom mange krevende omstillingsprosesser av ulik størrelse.
– Vi skal bidra og sikre at alle medarbeidere blir godt ivaretatt, sier Hanne Refsholt.
