Nyheter

Tre ganger høyere sykefravær i Norge

Sykefraværet i Reitan Servicehandels butikker i Norge er over tre ganger så høyt som det i Sverige. – Vi må lære av svenskene, sier Magnus Reitan til Dagbladet.

Publisert Sist oppdatert

I Reitan Servicehandels 1 227 butikker i Norge og Sverige er fraværsstatistikken vidt forskjellig. Mens fraværet i Norge ligger på 6,4 prosent, er tilsvarende i Sverige på bare 2,0 prosent.

– Svenskene er enda flinkere til å bygge team, til å gi alle følelsen av at «Min jobb er viktig». Der kan vi lære av dem. De er gode på inkludering og til å skape entusiasme. Vi opplever at de ansatte har et lidenskapelig forhold til jobben sin, sier Magnus Reitan til Dagbladet.

– Alt dette handler for vår del om lederskapet. Våre ledere skal motivere de ansatte, inkludere dem, oppfordre til å være positive og offensive – og selvsagt gå foran med et godt eksempel selv. Ledere hos oss må evne å se hver enkelt medarbeidere og hva slags behov den ansatte har og hva den motiveres av. Det er ikke nødvendigvis enkelt, men det er et must for å lykkes, utdyper Reitan.

Reitan mener bedriftsledere bør slutte å klage på myndighetene. – De arbeidsgiverne som syter over rammebetingelsene bør begynne å jobbe med sykefraværet. Man må jo jobbe innenfor de rammene man har. Uavhengig av karensdager er det fullt mulig å redusere sykefraværet betraktelig med god ledelse, mener Reitan.

Powered by Labrador CMS